—
Sostenibilità, per ABB una priorità assoluta
ABB ha una storia di innovazione che dura da oltre 130 anni, e le sue tecnologie pionieristiche contribuiscono – ora e da sempre - ad affrontare sfide economiche, sociali, ambientali e di governance, oggi definite a livello globale dai Sustainable Development Goals dell’ONU.
Pioneering Technologies
Che importanza ha la sostenibilità per una realtà come ABB? Moltissima. Con le sue tecnologie pionieristiche, ABB sta infatti aiutando ad affrontare le sfide economiche, sociali, ambientali e di governance definite dai Sustainable Development Goals (SDG) dell’ONU, 17 obiettivi che mirano, entro il 2030, a risolvere problemi come povertà, cambiamenti climatici, urbanizzazione, acqua, energia. ABB è già attiva in molti di questi settori e punta a rafforzare la propria leadership sul mercato identificando ulteriori aree in cui i suoi prodotti, soluzioni e servizi possano essere implementati con il massimo dei risultati qualitativi e il minor impatto ambientale possibile.
—
ABB sta aiutando ad affrontare le sfide economiche, sociali, ambientali e di governance definite dai Sustainable Development Goals dell’ONU
Qualche esempio di contributo proattivo di ABB ai 17 SDG
By the Ocean We Unite, fondazione olandese che contribuisce a prevenire l’inquinamento degli oceani dalla plastica, utilizza soluzioni avanzate fornite da ABB per studiare e misurare la crescente concentrazione di materie plastiche nelle acque. La fondazione sfrutta il Sistema di consulenza di Ability Marine di ABB - OCTOPUS per pianificare rotte ottimali, massimizzando l'efficienza del carburante della nave e l'impatto operativo. Allo stesso tempo, ABB Ability Fleet Portal aiuta la fondazione a raccogliere e analizzare i dati in tempo reale grazie ai sensori di bordo dell'imbarcazione. Inerente al tema della sostenibilità negli oceani è anche il nuovo ABB AzipodR, sistema di propulsione gearless per grandi imbarcazioni che migliora l’efficienza energetica del carburante di oltre il 20%. Ciò consente di inquinare meno gli oceani pur avendo prestazioni ottimali e sicure. Un esempio concreto è l’utilizzo della nostra tecnologia di propulsione elettrica sulle navi Sovcomflot, leader nel settore del trasporto di energia. Sulla rotta del Mare del Nord, infatti, le navi della compagnia, grazie ad ABB Azipod, riescono a ridurre notevolmente il consumo di carburante, eliminando al contempo la necessità di navi rompighiaccio ausiliarie. ABB ha inoltre aperto un Marine Service Center, che supporta da remoto oltre 1000 navi, tra cui Sovcomflot, per assisterle durante questa rotta estrema.
Acqua potabile per tutti
Nel contesto dell’accesso all’acqua potabile e pulita da parte di tutta la popolazione mondiale, obiettivo numero 6 dei SDG, si inserisce il progetto ABB Italia di controllare da remoto le condizioni della rete idrica di Ho Chi Min, che porta l’acqua potabile a più di 8 milioni di persone. Con la digitalizzazione, la conoscenza in tempo reale delle condizioni della rete e il rilevamento preciso di perdite, SAWACO (società idrica locale) potrà incrementare la quantità di acqua consegnata alle famiglie e alle industrie. Con questa operazione ridurrà al minimo gli sprechi di un bene prezioso, in una città che ogni anno cresce per densità di popolazione.
Smart city in un mondo urbanizzato
Per una vita urbana sostenibile servono città più intelligenti, gestite con tecnologie e sistemi che consentano di ospitare la moltitudine di persone che si sta spostando verso i grandi centri urbani senza scompensi in infrastrutture o servizi. ABB collabora con lo Smart Cities Council e con le comunità di tutto il mondo per rendere l’urbanizzazione più smart e sostenibile, per lo sviluppo di città in armonia con l’ambiente e le persone che ci vivranno.
—
ABB collabora con lo Smart Cities Council e con le comunità di tutto il mondo per rendere l’urbanizzazione più smart e sostenibile
Il considerevole portafoglio di prodotti, soluzioni e servizi eco-efficienti di ABB offre benefici tangibili in tre aree critiche: efficienza energetica, energie rinnovabili ed efficienza delle risorse. Attualmente il 57% delle entrate proviene proprio dalle soluzioni ecosostenibili del portfolio di ABB ed entro la fine del 2020 c’è la volontà di far salire questa percentuale.
La tecnologia ABB viene utilizzata anche a supporto dell'Accordo Nazionale sul Clima dei Paesi Bassi del 2019, in cui il governo olandese si è impegnato a trasformare in modo sostenibile l’ambiente edificato esistente con l’adattamento di 7 milioni di case e 1 milione di edifici in modo che siano tutti ben isolati e utilizzino o addirittura generino energia pulita ABB sta lavorando insieme a Factory Zero, un'azienda che costruisce case a zero costo energetico, per aiutare il paese a creare alcune delle 1,5 milioni di abitazioni a emissioni zero che i Paesi Bassi mirano a costruire entro il 2030.
Climate Action
ABB ed ABB Italia contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi climatici 2030 attraverso le sue tecnologie pionieristiche e policy aziendali sempre più ecosostenibili. Prima fra tutti è la volontà di operare con il 100% di energia proveniente da fonti rinnovabili. ABB Italia dal 2013 acquista per contratto per tutti e 15 i siti produttivi presenti sul territorio italiano energia verde certificata, ancora oggi un sistema a cui si accede su base volontaria e che permette di utilizzare il 100% di energia prodotta in maniera green.
Altra iniziativa coerente con gli obiettivi di sostenibilità è l’adozione di una flotta aziendale completamente green. Attualmente ABB Italia ha un parco auto di 1100 veicoli di cui circa il 10% è composto da ibride, plug-in e full electric. Il progetto, in continua evoluzione, punta a una flotta aziendale totalmente sostenibile entro il 2023. Ciò è possibile grazie alla dislocazione di colonnine di ricarica nelle varie sedi ABB Italia, la cui installazione nel 2018 è più che raddoppiata rispetto al 2017. I dipendenti ABB sono incoraggiati a sfruttare lo smart working e incentivati a utilizzare i trasporti pubblici o organizzare carpooling interno con i propri colleghi.
—
I dipendenti ABB sono incoraggiati a sfruttare lo smart working e incentivati a utilizzare i trasporti pubblici o organizzare carpooling interno con i propri colleghi.
Resource Efficiency
ABB sta riducendo progressivamente l'impatto ambientale dei suoi siti in tutto il mondo ottimizzando l’uso di risorse, riducendo al minimo gli sprechi dalle operazioni, aumentando la quota di rifiuti riutilizzata o riciclata e garantendo che i prodotti che produce e i materiali che utilizza siano conformi agli standard dell’azienda e dei suoi stakeholder. Nel 2019 ABB Italia ha riciclato l’89.1% dei propri rifiuti, un trend che cresce di anno in anno per assicurare una maggiore sostenibilità e riduzione degli sprechi in tutti i siti del territorio.
Responsible Relationships
Creare una cultura etica è per ABB una componente chiave del programma di integrità a cui più del 96% dei dipendenti ha preso parte e completato con successo. Lanciato ufficialmente nel 2016, lo smart working per ABB significa favorire la conciliazione tra qualità della vita e lavoro, risparmiare tempo negli spostamenti e sperimentare un modo nuovo di lavorare, caratterizzato da maggiore autonomia e crescente responsabilizzazione. Ad oggi oltre 1800 dei circa 5700 dipendenti di ABB Italia usufruiscono regolarmente del nuovo modello di flessibilità lavorativa, che comprende 25 giornate di smart working fruibili durante l’interno anno per i dipendenti, assunti con contratto indeterminato e determinato. Nel 2018 i collaboratori hanno utilizzato la modalità dello smart working per un totale di circa 16.000 ore.
Sono state attivate ulteriori iniziative sempre nell’ambito Welfare e Work Balance, divise in due categorie: il programma WHP (Workplace Health Promotion) e il Resilience building. Il WHP è un programma per i dipendenti volto a migliorare il loro benessere fisico e mentale. Il programma Resilience building include il Numero Verde Benessere, servizio di ascolto e supporto emotivo disponibile 24 ore su 24, e un training sulla resilienza che offre corsi digitali e consigli su come gestire lo stress lavorativo. Il Numero Verde Benessere ha avuto notevole successo nel 2019 con un incremento significativo nel secondo trimestre di dipendenti e familiari dei dipendenti che hanno usufruito del servizio. Ciò dimostra ulteriormente l’impegno costante di ABB ad assicurare il benessere delle proprie persone e a elargire servizi che possano concretamente aiutare i dipendenti.
