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Leader nell’impatto sociale e nella parità di genere: ABB Italia premiata ai CEO4LIFE Awards 2024

  • Per il terzo anno consecutivo, ABB Italia ha ottenuto il riconoscimento CEO4LIFE Awards
  • Questo premio viene conferito ai CEO delle aziende leader di settore per il loro impegno verso i temi di sostenibilità e inclusività
  • Simona Alberini, Country Holding Officer e Presidente del Consiglio di Amministrazione di ABB S.p.A, ha ritirato il premio a nome dell’azienda nella categoria “Social Impact”, presentando l’abstract “From Ambitions to Actions” nell’ambito della parità di genere

Il 15 ottobre, ABB Italia è stata premiata come società leader nell’impatto sociale durante l’edizione 2024 dei CEO4LIFE, un’iniziativa che celebra le grandi realtà italiane impegnate nella transizione verso una società più sostenibile, inclusiva e innovativa. L’evento, tenutosi presso il Club-House in piazza Montecitorio a Roma, ha riconosciuto le aziende vincitrici nella categoria ‘Social Impact’.

ABB Italia premiata ai CEO4LIFE Awards 2024 2
ABB Italia premiata ai CEO4LIFE Awards 2024 2

A ritirare il premio per ABB è stata Simona Alberini, Country Holding Officer e Presidente del Consiglio di Amministrazione di ABB S.p.A. Durante il suo intervento, Alberini ha presentato l’abstract “From Ambitions to Actions”, illustrando la strategia di Diversity, Equity and Inclusion dell’azienda, con un focus sulla parità di genere.

"Questo premio non è solo un riconoscimento del nostro impegno, ma un segnale che il cambiamento è possibile e reale” ha affermato Alberini. “In ABB, crediamo che la diversità non sia solo una risorsa, ma una forza propulsiva che ci permette di innovare e crescere. Ogni passo verso la parità di genere non è soltanto un atto di giustizia sociale, ma un contributo tangibile alla creazione di un mondo più equo e sostenibile, dove ogni talento, senza eccezione, può fiorire. Questo è il futuro che vogliamo costruire, con azioni concrete e non solo con parole”.

Le attività di ABB Italia per promuovere la parità di genere nel contesto aziendale si dividono in diversi filoni:

  • Employer branding: promozione della parità di genere nell’ambito STEM tramite il Sustainable Talent Program, specifico progetto di mentoring femminile volto a ispirare le giovani studentesse a intraprendere una carriera nel settore dell’industria e della tecnologia.
  • Formazione: implementazione di programmi di coaching per le donne e empowerment per la leadership al femminile.
  • Sensibilizzazione: iniziative come il D&I Month, con eventi su diversità e inclusione, violenze di genere e conformità di corpo e genere, e progetti di comunicazione come ABB4Equity, volto a sensibilizzare il grande pubblico sui temi della D&I attraverso campagne sui social media.
  • Supporto alla genitorialità: politiche di congedo parentale per bilanciare i servizi di cura tra genitori o care-giver indipendentemente dal sesso.
  • Network esterni: collaborazione con la Commissione Nazionale sulle Pari Opportunità, l’Osservatorio sull’Empowerment al Femminile di The European House – Ambrosetti, di cui ABB è membro dell’Advisory Board, Women&Tech e Valore D. Queste partnership sono fondamentali per promuovere attivamente la parità di genere.

Sulla scia di questo riconoscimento, ABB continuerà a impegnarsi per un futuro più equo e inclusivo, dimostrando che le ambizioni possono trasformarsi in azioni concrete e significative. Una parte fondamentale della Agenda di Sostenibilità dell’azienda si basa sulla cura dei nostri dipendenti e sulla promozione del progresso sociale in tutte le sue forme. Elementi imprescindibili per poter lavorare in un ambiente che possa permettere a tutti di sviluppare i propri talenti e le proprie unicità.

ABB è un leader tecnologico nell’elettrificazione e nell’automazione, che contribuisce a costruire un futuro più sostenibile ed efficiente nella gestione delle risorse. Le soluzioni del Gruppo combinano know-how ingegneristico e software per ottimizzare le modalità con cui i beni vengono prodotti, movimentati, alimentati e utilizzati. Con una storia di eccellenza iniziata oltre 140 anni fa, le oltre 105.000 persone di ABB sono impegnate a promuovere innovazioni che accelerano la trasformazione industriale.

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